Проектът се финансира по ОПАК „Укрепване капацитета на структурите на гражданското общество” II „Управление на човешките ресурси” 2.3 „Укрепване капацитета на структурите на гражданското общество” BG051PO002/07/2.3-02

Наименование на Проекта:

РАЗВИТИЕ НА АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ И ПРИЛАГАНЕ НА МОДЕРНИ КОМУНИКАЦИИ В ДЕЙНОСТТА НА СТРУКТУРИТЕ НА БСЧП "ВЪЗРАЖДАНЕ"

Водеща организация - изпълнител:

БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ” е призната за представителна организация на работодателите на национално равнище. БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ” е създаден преди 18 години и работи като доброволна организация за защита на икономическите, социални и правни интереси на своите членове, като за целта взаимодейства с органите на държавната власт, синдикалните организации и други организации и ведомства. БСЧП "Възраждане" е член на: Асоциацията на българските Работодатели, което му дава право да участва работата на Международната организация по труда (МОТ). Член е на Световната Асоциация за Малките и Средни Предприятия (WASME), със седалище в Ню-Делхи, Индия и на Европейската конфедерация на асоциациите на малките и средни предприятия (СЕА-РМЕ) със седалище Брюксел, Белгия. Съюзът има богат опит в разработването и реализирането на проекти финансирани по различни европейски програми. От тях 3 по Фонд условия на труд и 1 по програма ФАР Малки проекти на ЕК.

Кратко описание на Проекта:

Предвидените дейности ще бъдат реализиран в шестте планови района на страната ни, като бъдат обхванати всички структури по места на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ”. Реализацията на проекта ще създаде високотехнологична уеб базирана информационна система, която да предоставя актуална, полезна и търсена информация, отговаряща на потребностите на членовете на Съюза, както и на партньорски организации за подобряване на връзките с администрацията и бърз достъп до информацията предоставена от електронното правителство. Идеята за изграждане на консултантски центрове ще подпомогне формирането на партньорска мрежа, което е предпоставка за подобряване на комуникацията и координацията между структурите на Съюза, и за поддържане на капацитета на администрацията чрез краткосрочни обучения. Заложеното разработване на Функционален анализ и осъвременената управленска и организационна структура са гаранция за постигане на устойчив растеж и поддържане на институционалния капацитет на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ”. В края на проекта е заложено издаване на Наръчник за ползване на интерактивната комуникационна система и Сборник от успешни практики на партньорство в Европейските страни, които ще бъдат представени на широката общественост в рамките на дейностите по популяризиране на Проекта, така че те ще могат да бъдат положителен пример, както за членовете на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ”, така и за други социално-икономическите партньори. БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ” не веднъж е доказал своя професионализъм в подкрепа на своите членове и защита интересите на бизнеса и предприемачеството в България посредством редица успешно реализирани проекти, инициативи и мероприятия с национално и международно значение.

Целева група:

Обхватът на целевата група са ръководните органи, администрацията и членовете на БСЧП ”ВЪЗРАЖДАНЕ”. Реализирането на проекта ще допринесе за усъвършенстване организацията на работа и координация в рамките на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ”. Ще бъде подобрена комуникацията с органите на централната и местна администрация, както и с всички заинтересовани страни за постигане на ползотворни партньорства и ефективен диалог в услуга на бизнеса. Експертите и администрацията на Съюза ще повишат професионалната си компетентност и знания за предоставяне на по-качествени и разнообразни информационни продукти и консултации в съответствие с нарастващите нужди на членовете на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ”.

Цели на Проекта:

Подобряване на организационния и управленски капацитет на централното управление, регионални и браншови структури на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ”, чрез развитие на ефективно партньорство с общинската, областната и централната власт.

Специфични цели:

• Развитие на институционалния и административен капацитет на структурите на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ”.
• Развитие на човешкия ресурс на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ” за придобиване на нови управленски и организационни умения.
• Приложение на нови технологични решения за усъвършенстване на комуникационното взаимодействие между БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ” и държавната и местна администрации.
• Промотиране на добри практики за диалог и комуникация с администрацията, прилагани в страните членки на ЕС.
• Провеждане на специализирани обучения за структурите на БСЧП „Възраждане”.
• Подобряване на инструментариума и технологията на управление и на комуникация на БСЧП „Възраждане”.

Основни дейности по Проекта:

Дейностите по Проекта могат да се групират в следните основни направления:

• Анализи
• Разработване на усъвършенствана организационна и управленска структура на Съюза.
• Създаване на специализирана информационна и комуникационна система.
• Създаване на шест консултантски центрове локализирани в шестте района за планиране за подпомагане на използването на информационната и комуникационна система.
• Обучения за придобиване на комуникационни и презентационни умения.
• Проучване и прилагане на добри практики в други държави членки за създадени успешни модели за партньорство – Структури на гражданското общество и администрацията.
• Промотиране на Проекта и муптиплициране на постигнатите конкретни цели и резултати.

Формулираните дейности по проекта отговорят на нуждите на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ” в управленски и организационен аспект, като те ще допринесат за подобряване на сътрудничеството и комуникацията между членовете на Съюза и администрацията. Това ще осигури прозрачност и откритост в управлението, ефективна комуникация, и добро административното обслужване.

Очакван принос от дейностите по Проекта:

Проектът ще спомогне за подобряване на управлението на човешките ресурси и повишаване на квалификацията на структурите на Съюза. Разработването на съвременна управленска и организационна структура, както и използването на високо технологични решения за генериране, подбор и бързо разпространение на специализирана информация ще повиши качествено знанията на експертите и членовете на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ. Заложените иновационни подходи в реализацията на проекта в пряк и дългосрочен аспект ще спомогнат за прилагането на политики в интерес на членовете за добро административно управление, партньорство, екипност, ефективност и публичност в комуникацията между структурите на Съюза, с държавната и местната администрация и сродни организации.

Очаквани резултати:

Проектът ще допринесе за:

• Подобрена организация на работата и структурата на управление на Съюза.
• Подобрен и разширен спектър от информационни и комуникационни продукти за членовете на Съюза чрез внедряване на специализирана информационна система.
• Създаване на шест консултантски центъра в 6-сте района за планиране.
• Подобрени знания и компетенции на администрацията на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ” за ефективно сътрудничество с държавната и местна администрация.
• Повишена квалификация и създадени умения на членовете на БСЧП „ВЪЗРАЖДАНЕ” за оптимизиране на комуникациите и диалога между бизнеса, социалните партньори и държавната и местната администрацията.

Укрепени партньорства между структурите на Съюза с органите на централната и местна власт.

Срок за изпълнение на Проекта:

12 месеца /септември 2008– септември 2009 г./

Място на изпълнение на Проекта:

В шестте планови района в България, като бъдат обхванати всички структури на БСЧП „Възраждане” в страната.

Оперативна програма „Административен капацитет”

Оперативна програма “Административен капацитет” е стратегически документ за модернизация на българската държавна администрация за периода 2007 – 2013 г. Тя е разработена в съответствие с европейската и националната политика за подобряване на институционалния и административния капацитет и е средство за постигане на целите на:

• Стратегическите насоки за сближаване на Общността, 2007 – 2013 г.
• Актуализираната Лисабонска стратегия, 2005 г.
• Националната програма за реформи, 2006 – 2009 г.
• Националната стратегическа референтна рамка, 2007 – 2013 г.

В унисон с целите и политиките на описаните стратегически документи ОПАК подкрепя изграждането на модерна държавна администрация. Ясната нормативна база, въвеждането на принципите на добро управление, включването на заинтересованите страни във формулирането на политики и подобряването на капацитета на служителите в администрацията за изпълнение на задълженията им допринеся за създаване на ефективна “с лице към хората” и ориентирана към потребителите на административни услуги администрация.

Настоящия проект е в пълно съответствие с приоритетите на ОПАК и цели да продължи и доразвива дейността на БСЧП ”ВЪЗРАЖДАНЕ” по надграждане на съществуващата организация, и подобряване на системата на комуникации между структурите на Съюза, и на държавната и общинската администрация. Проектът ще даде възможности за прилагане на иновации в организацията, управлението, комуникацията и обучението, както и за запознаване с добрите Европейски практики. По отношение на стратегическата цел на ОП „Административен капацитет” Проектът ще допринесе пряко за нейното изпълнение в частта „постигане на партньорство за реализиране на ефективни политики чрез подкрепа развитието на капацитета на структурите на гражданското общество (СГО) за включването им в процесите на координация и консултация с администрацията”.